No.599 テスラCEOマスク氏の2025年の報酬、SEC書類で1,583億5,900万ドル（約24兆9,778億円）（株式報酬の会計上の評価額・実際の受取額はゼロ）

【価格】（報酬の範囲：株式報酬の付与時の会計上の評価額。給与・賞与・実際に受け取った額ではない） ・Summary Compensation Table の2025年：Stock Awards（株式報酬）158,359,009,867ドル（約24兆9,778億円）。合計（Total）も同額。給与・賞与・その他の列は「—」（なし） ・同じ書類の「Total CEO Realized Compensation」（実際に受け取った報酬）は2025年が「—」（なし） 【内訳・条件】 ・脚注：株式報酬の額は、会計基準 ASC 718 による付与日の公正価値の合計。実際に受け取れる価値とは必ずしも一致しないと書かれている ・内訳：「2025 CEO Performance Award」の付与日の公正価値の最大値 132,298,849,867ドル（約20兆8,673億円）（すべての業績条件を達成すると仮定）と、「2025 CEO Interim Award」の付与日の公正価値 26,060,160,000ドル（約4兆1,104億円）。2つを足すと158,359,009,867ドル（約24兆9,778億円）に合う（このサイトでの計算） ・Interim Award は2026年4月に全部が失効した（書類の記載） ・基本給は2019年5月から廃止され、書類は「マスク氏は給与を受け取ったことがない」と書く。中央値の従業員の年間報酬は62,786ドル（約990万円）。報酬表の額で計算した比率は2,522,203対1、実際に受け取った額で計算した比率は0.00対1 ・権利が確定した株には1株334.09ドル（約5.3万円）が差し引かれる（マスク氏が現金で払う場合を除く）と書かれている 【注意】 ・この書類は年次報告書（Form 10-K）の修正版（10-K/A）で、役員報酬の欄（Part III）を載せるもの。元の10-Kは2026年1月29日に提出され、この修正版の情報は2026年4月30日現在 ・「最高」かどうかは、他社のCEOとの比較を原本では確かめていない。この記事では順位は書かない ・日本の役員報酬の記事は実際に開示された報酬、この記事は付与時の会計上の評価額で、性質が違うので並べて比べないこと ・書類の脚注は、報告される報酬と実際に得られる価値の間に大きな差があるかもしれないと述べている 【なぜ稼げるのか（考察）】 出典の事実：書類によると、報酬は給与ではなく、業績条件のついた株式の付与で組まれている。会計上の評価額は「すべての業績条件を達成する」と仮定した最大値で、実際に受け取る価値とは一致しないと書かれている。 推測：報酬が株価や業績目標の達成に結びついた株式の形をとっているため、目標が達成されなければ受け取りは少なく、達成されれば大きく変わるという構造で、報告される額が大きくなっていると考えられる。評価額の計算方法の違いで、日本の開示額とは性質が違う。 【どんな人が受け取っているか（出典の事実）】 ・米国上場企業のCEO。書類のこの欄には、テスラの役員の報酬が載っている 【提供元】 ・Tesla, Inc. — 米国の電気自動車などの企業。上場企業としてSECに報酬を開示した 【原文】 ・Form 10-K/A (Amendment No. 1) for the fiscal year ended December 31, 2025（Tesla, Inc.・米国証券取引委員会に提出・2026年4月30日現在の情報）https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1318605/000110465926053166/tm2611837d1_10ka.htm 【出典】 ・Form 10-K/A (Amendment No. 1) for the fiscal year ended December 31, 2025（Tesla, Inc.・米国証券取引委員会に提出）https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1318605/000110465926053166/tm2611837d1_10ka.htm